【中小企業向け】脱炭素経営で企業価値アップ！具体例も必見
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「脱炭素経営」と聞くと、「コストが増えるのでは？」「中小企業には関係ない」と感じていませんか？気候変動への対応はもはや大企業だけの問題ではありません。サプライチェーン全体での排出削減が求められる現代において、脱炭素経営は企業価値を高め、企業の存続と成長に直結する重要な戦略へと変化しています。
本記事を読めば、脱炭素経営が単なるコストではなく、「企業価値を向上させるための戦略的な投資」であることが分かるでしょう。具体的なメリットや、国際的な目標設定であるSBT認定などの実践事例も紹介しているので、自社の本格的な脱炭素経営推進のために、最後までお読みください。
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- 脱炭素経営とは、単なる環境対策ではなく気候変動対策（≒脱炭素）の視点を織り込んだ企業経営である
- 中小企業が脱炭素経営を進めることは、取引継続や優秀な人材確保に直結し、競争力を維持・強化するために不可欠
- SBT認定取得などの各種イニシアチブへの参加、徹底的な省エネルギー化、DX活用が有効であり、特にGHG排出量の削減ターゲットを絞った取り組みが成功の鍵となる
脱炭素経営とは？
脱炭素経営とは、気候変動対策（≒脱炭素）の視点を織り込んだ企業経営のことです。
具体的には、地球温暖化の原因となる温室効果ガス（CO2など）の排出量を実質ゼロにする（カーボンニュートラル）という目標を掲げ、これを企業経営の根幹に据える経営手法などを指します。
これは、単なる「環境への配慮」ではなく、「気候変動リスクを低減し、持続的な成長を実現するための経営戦略」として脱炭素への取り組みを位置づけるものです。
今、脱炭素経営が重要な理由
中小企業が脱炭素経営に取り組む必要性は、大企業やグローバル企業からの要請、投資家の動向、そして将来的な政策リスクの3つの側面から高まっています。
サプライチェーンからの要請が高まっている
脱炭素化を実現するためには、一企業だけの取り組みでは不十分です。温室効果ガス（GHG）排出量の削減に向け、サプライチェーン全体での環境負荷低減が求められています。
特に大手企業は、取引先の中小企業に対し、環境基準を満たし、排出量削減に貢献することを強く求めるようになっています。多くの大手企業は持続可能な原材料や製品の調達を進めており、環境配慮を取引の重要条件としています。
この結果、中小企業はGHG排出量の「見える化」や「削減目標の設定」といった具体的な要請に対応する必要があります。これに対応できなければ、サプライヤーとしての競争力を失い、将来的な取引継続が困難になるリスクを抱えることになり、企業価値の維持が難しくなるとともに、市場における企業の評価や将来的な企業価値の低下にも直結します。
ESG投資がより注目されている
企業の長期的な成長には、財務情報だけでなく、E（Environment：環境）、S（Social：社会）、G（Governance：企業統治）の要素を考慮するESG投資が世界的に注目を集めています。
特に「E（環境）」、すなわち脱炭素への取り組みは、企業の持続可能性を測る重要な指標です。日本のサステナブル投資の残高は年々増加傾向にあります。機関投資家たちは、中長期的なリターンを得るために、環境問題に真摯に取り組む企業を選別する傾向を強めています。SBT認定やCDPのような国際的なイニシアチブを取得し、脱炭素経営を推進する企業は、投資家から「持続可能な企業」と評価され、資金調達において優位性を持つことが期待できるでしょう。
カーボンプライシングが広まりつつある
カーボンプライシングとは、CO2などのGHG排出量に価格をつけ、企業や消費者の行動を変容させるための政策手法です。
その具体的な手法には、CO2排出量の上限を設定し、企業間で排出枠を売買する排出量取引制度や、排出量に応じて課税する炭素税などがあります。日本国内でも、GX（グリーントランスフォーメーション）推進に向けた制度設計が進められており、将来的にCO2排出量が多い企業ほど経済的な負担が増える可能性が高まっているのが現状です。脱炭素経営に早期に着手することで、こうした政策導入に伴うコスト増のリスクを未然に管理することにつながります。
インターナル・カーボンプライシングとは、企業が将来の炭素排出のコスト（税金や排出権取引など）を見込んで、社内で独自に設定する炭素の価格のことです。この制度を導入する日本企業は増加傾向にあり、今後も増えることが予想されます。
脱炭素経営を進めるメリット
脱炭素経営は、単に社会の要請に応えるだけでなく、中小企業自身の競争力を高め、企業価値を向上させるための多くのメリットをもたらします。ここでは、4つ紹介します。
企業の評判やブランドイメージが向上する
SBT認定の取得や再生可能エネルギーの導入など、脱炭素に向けた具体的な取り組みは、環境意識の高い企業として顧客や取引先、地域社会からの信頼を得る有効な手段となります。
企業の評判やブランドイメージが向上すれば、製品やサービスの差別化につながり、新たな顧客の獲得や既存顧客との関係強化に役立ちます。特に、消費者の環境意識が高まっている現代において、「サステナブルな企業から購入したい」というニーズに応えることは、企業にとって大きな競争力となるでしょう。
コスト削減につながる
脱炭素経営の核となる活動の一つが、徹底的な省エネルギー化です。具体的には、古いボイラーや産業用冷凍機、空調設備などを高効率な最新機種に交換する設備更新を行うことや、照明をLEDにすること、生産プロセスの見直しを行うことなどです。
これらの取り組みは初期投資を伴いますが、電力や燃料の消費量が減るため、ランニングコストの確実な削減につながります。特に電気料金が高騰する昨今、再生可能エネルギーへの切り替えを進めることは、将来的なエネルギー価格変動リスクからの脱却も意味します。
人材確保につながる
環境問題や社会課題への意識が高い、特に若い世代の就職活動において、企業のサステナビリティへの取り組みは重要な判断基準となっています。
脱炭素経営に積極的に取り組む姿勢は、「サスティナブルな企業」として認知され、社会貢献を重視する学生による「エシカル就活」の対象となる可能性を高めます。これは、人口減少が進む中で中小企業にとって極めて重要な優秀な若手人材の採用におけるアドバンテージとなるでしょう。
リスクが管理できる
気候変動による大規模な自然災害の増加は、サプライチェーンの途絶や事業所の操業停止といった物理的リスクを高めています。また、前述のカーボンプライシングの導入や取引先からの要請といった移行リスクも無視できません。
脱炭素経営を進めることで、企業はこれらのリスクを事前に評価し、対策を講じることができます。例えば、エネルギー源を多様化したり、災害に強いサプライヤーと取引したりすることで、事業のレジリエンスを強化し、予期せぬ事態による経営の悪化を防ぐことができます。
脱炭素経営の具体例
脱炭素経営を進めるための具体的なアクションとして、以下のアプローチが効果的です。
各種イニシアチブに参加する
国際的、国内的な脱炭素化の枠組みに参加することは、自社の目標設定を明確にし、対外的な信頼性を高める上で非常に効果的です。
中小企業版SBT認定を取得する
SBT（ Science Based Targets ）は、パリ協定が目指す1.5℃目標と整合した、科学的根拠に基づく GHG排出削減目標です。
中小企業が認定を取得することは、コストではなく投資として取り組む姿勢を明確にし、取引先や金融機関への信頼性を高めます。目標設定の際には、中小企業向けに簡素化された SME （ Small and Medium Enterprise ）ルート（中小企業版SBT）が用意されており、通常のSBT認定よりも手続きが大幅に簡素化され取得しやすいのが最大の特徴です。
この中小企業版SBTでは、自社の直接・間接排出であるScope1とScope2の排出量について基準とする年から5〜10年以内に、科学的根拠に基づいた削減目標を設定することが求められます。
近年SBT認定を取得する企業は急激に増加しており、取得企業のうち約80％が中小企業版SBTを取得しています。中小企業版SBTを取得することで具体的な削減ロードマップが明確になるため、経営効率の向上や、補助金制度の利用にもつなげやすくなります。脱炭素を本格的に進める企業にとって、 中小企業版SBT認定は競争優位性を確立するための重要な戦略です。
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CDPに回答する
CDPは、企業の気候変動対策に関する情報を収集・開示する国際NGOです。機関投資家や購買者が企業の気候変動リスクへの対応状況を評価するためにCDPのデータを利用しています。中小企業であっても、大手取引先からCDP回答を求められるケースが増えています。これに適切に対応することは、サプライヤーとしての信頼性を高めることにつながるでしょう。
再エネ100宣言 RE Actionに加盟する
「再エネ 100 宣言 RE Action」は、RE100（事業活動で使う電力を100％再生可能エネルギーでまかなうことを目指す、世界的な企業連合）の参加要件を満たさない中堅・中小企業や自治体、教育機関などを対象に、使用電力を100％再生可能エネルギーに転換することを目指す、国内発の枠組みです。
この宣言への加盟は、企業が自社の脱炭素化に本気で取り組んでいることの強力な意思表示となります。具体的な行動として、再エネの導入を進めることでCO2排出量の大幅な削減を実現できるほか、環境ブランド力の向上、ESG投資家へのアピール、そして変動の激しい化石燃料からの脱却による長期的なエネルギーコストの安定化に貢献します。
自社施設の徹底的な省エネルギー化を進める
最も直接的かつコスト削減効果が大きい取り組みが、エネルギー効率の向上です。具体的には以下の方法が挙げられます。
- 照明のLED化：既存の蛍光灯や水銀灯をLEDに交換することで、消費電力を大幅に削減できる
- 高効率設備の導入：工場やオフィスで使用する空調、ボイラー、生産設備などを最新の高効率なものに更新する。
- 業務車両のEV／FCV化：社用車や運搬車両を電気自動車や燃料電池車に切り替えることで、走行時のCO2排出量をゼロにできる
これらの取り組みは、補助金制度を活用することで初期投資の負担を軽減できる場合もあります。
DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用する
脱炭素経営の基盤となるのは、「見える化」です。IoT（モノのインターネット）センサーを工場やオフィスに設置し、電力・ガス・水などのエネルギー使用量をリアルタイムで収集します。収集したデータをAI（人工知能）で分析し、どこで、いつ、どれだけのエネルギーが無駄に使われているのかを特定します。
こうしたDX技術を活用することで、エネルギーの無駄を徹底的に排除し、より効率的かつ科学的な削減対策を講じることが可能になるのです。
脱炭素経営を推進することで、企業価値をアップさせよう
脱炭素経営は、もはやコストや義務として受け身で取り組むものではありません。それは、「企業価値を向上させ、未来を切り拓くための戦略的な投資」です。
中小企業の皆様が脱炭素経営に積極的に取り組むことは、取引継続のリスクを回避し、新たなビジネスチャンスを獲得し、優秀な人材を引きつけ、そして何よりも地球の未来に貢献する持続可能な企業へと進化することを意味します。
その具体的な方法の一つとして、中小企業版SBT認定の取得は、国際的な信頼性を一気に高め、貴社の脱炭素経営を本格的に加速させる強力な手段となります。
この機会に、「脱炭素」を企業の未来への積極的な投資と捉え、第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
HELLO！GREENでは、これから脱炭素経営に取り組む中小企業の皆さまに向けて、有益な情報を発信しています。環境省認定制度「脱炭素アドバイザー アドバンスト」にも認定されている 「炭素会計アドバイザー」資格を持つ専門スタッフの知見を活かし、わかりやすく信頼できる記事づくりに努めています。